एआई और रोजगार संकट: क्या अमेरिकी छात्रों की तरह हूटिंग करेंगे भारतीय?

हाल ही में, जब गूगल के पूर्व सीईओ एरिक श्मिट ने एरिजोना विश्वविद्यालय के 2026 के दीक्षांत समारोह के मंच से "आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस" के निर्माताओं की बात की, तो वहां मौजूद छात्रों ने ज़ोरदार हूटिंग शुरू कर दी। इस प्रतिक्रिया ने संकेत दिया कि एआई का ज़िक्र अगली पीढ़ी की एक दुखती रग को छू रहा है। 'द वॉल स्ट्रीट जर्नल' ने तुरंत इस प्रतिक्रिया को इस बात का सबूत बताया कि "एआई के खिलाफ अमेरिकी विद्रोह रफ्तार पकड़ रहा है", जबकि फॉक्स न्यूज ने कहा कि स्नातकों (ग्रैजुएट्स) ने टेक दिग्गजों को स्पष्ट रूप से बता दिया है कि वे एआई के बारे में क्या सोचते हैं।

एआई के प्रति बढ़ता यह विरोध उनके भविष्य को लेकर एक गहरी चिंता को भी दर्शाता है। छात्र इसे एक रोमांचक उपकरण के रूप में देखने के बजाय अपने करियर के लिए एक सीधे खतरे के रूप में देख रहे हैं। विशेष रूप से उन रचनात्मक, विश्लेषणात्मक और व्हाइट-कॉलर (दफ्तर की) शुरुआती नौकरियों के लिए, जिनकी तैयारी में उन्होंने अपने जीवन के चार साल और लाखों रुपये खर्च किए हैं। भले ही उन्होंने अपने कोर्सवर्क में जनरेटिव एआई टूल्स की मदद ली हो, लेकिन वे मानव अभिव्यक्ति और सबसे महत्वपूर्ण रूप से नौकरियों के बाजार में इस तकनीक के बढ़ते दखल से काफी नाराज हैं।

क्या भारतीय छात्र एआई का विरोध कर सकते हैं?

अगर भारत की बात करें, तो यहाँ के युवा और पेशेवर भी एआई के कारण उसी स्तर की चिंता का सामना कर रहे हैं, जो पश्चिमी देशों के छात्रों में है। भारतीय छात्रों को डर है कि एआई के कारण नौकरियों का जाना भारत में अधिक संभावित है। मामले को और गंभीर बनाते हुए, भारत की प्रमुख आईटी कंपनियों में नई भर्तियों की संख्या में भारी गिरावट देखी गई है। जूनियर डेवलपर, कंटेंट राइटिंग, डेटा एंट्री और बुनियादी बीपीओ (कॉल सेंटर) जैसी नौकरियां, जो पारंपरिक रूप से भारत के मध्यम वर्ग के लिए आगे बढ़ने का मुख्य जरिया रही हैं, एआई सबसे पहले उन्हीं नौकरियों को ऑटोमेट (सॉफ्टवेयर से संचालित) कर रहा है।

चिंता का उच्च स्तर

बेंगलुरु की एलायंस यूनिवर्सिटी में क्रिएटिव राइटिंग के मास्टर छात्र ग्लेन फर्नांडिस ने स्वीकार किया कि एआई भले ही यहाँ हूटिंग का कारण न बने, लेकिन यह उनके सहपाठियों को चिंतित जरूर कर रहा है। फर्नांडिस ने कहा, "भारतीय छात्र भी वही महसूस कर रहे हैं जिससे अमेरिकी छात्र गुजर रहे हैं— उनमें चिंता का स्तर बहुत ऊंचा है। लाखों रुपये की फीस देने और किसी हुनर को सीखने में दो या तीन साल लगाने के बाद, उन्हें डर है कि जो नौकरियां वे तलाश रहे हैं, उन्हें एआई छीन लेगा।" हालांकि, उन्होंने यह भी कहा कि छात्र इस बात से अच्छी तरह वाकिफ हैं कि एआई को अभी लंबा सफर तय करना है और इसमें इंसानी दखल की जरूरत है।

फर्नांडिस ने कहा, "हम सभी जानते हैं कि अभी एआई पूरी तरह से भावनाहीन (सौलेस) है, इसमें मानवीय बारीकियों की कमी है और इसे बेहतर बनाने के लिए इंसानी बदलावों की जरूरत होती है।" उनके विचार में, एआई टूल्स को सीखकर अधिक तैयार रहना बेहतर है। उन्होंने कहा, "मैं प्रॉम्प्ट इंजीनियरिंग पर एक कोर्स करने की योजना बना रहा हूँ। अभी एआई का उपयोग टेक्स्ट को व्यवस्थित करने के लिए किया जा सकता है, लेकिन स्रोतों (सोर्सेज) की मैन्युअल रूप से जांच करनी पड़ती है। यह आपके लेखन को बेहतर बनाने का केवल एक माध्यम है। फिलहाल मैं चिंतित नहीं हूँ क्योंकि मेरा अपने लेखन पर अच्छा नियंत्रण है।" डिजिटल प्लेटफॉर्म के लिए इंटर्न के रूप में काम करने वाले फर्नांडिस ने बताया कि उनके नियोक्ता बहुत अधिक एआई का उपयोग न करने की सलाह देते हैं, क्योंकि इससे नीरस कंटेंट तैयार होता है जिसे गूगल अपनी रैंकिंग में नीचे धकेल देता है। वे 2027 में पत्रकारिता और कंटेंट राइटिंग के क्षेत्र में कदम रखेंगे।

नौकरी की तलाश पर असर

इस बीच, मनिपाल यूनिवर्सिटी में एप्लाइड मैथ के मास्टर छात्र ईशान राज ने महसूस किया कि यह शुरुआती स्तर की नौकरियों वाले छात्र हैं जो एआई के खतरे से जूझ रहे हैं। उन्होंने स्वीकार किया कि चिंतित होने के बावजूद वे एआई का खुलकर विरोध करने का जोखिम नहीं उठा सकते। ईशान ने कहा, "मैं जानता हूँ कि छात्र इस बात को लेकर परेशान हैं कि यह उनकी नौकरी की तलाश को कैसे प्रभावित करेगा। माता-पिता ने बहुत पैसा लगाया है और कम स्तर की शुरुआती नौकरियों में उनके अवसर शायद उतने अधिक न हों।" हालांकि, ईशान अपनी नौकरियों को लेकर चिंतित नहीं हैं। उनका मानना है कि मैथ के जो छात्र एआई और मशीन लर्निंग टूल्स का निर्माण कर रहे हैं, उन पर असर नहीं पड़ेगा, बल्कि डिजिटल कम्युनिकेशन, सोशल मीडिया और कंटेंट राइटिंग जैसे क्षेत्रों पर इसका असर होगा।

आजीविका के लिए सीधा खतरा

भारत का $300 अरब का आईटी आउटसोर्सिंग उद्योग (जिसका नेतृत्व टीसीएस, इंफोसिस और विप्रो जैसे दिग्गज करते हैं) कोडिंग, मेंटेनेंस और टेक सपोर्ट संभालने वाले किफायती मानव श्रम पर बना है। लेकिन, चूंकि जनरेटिव एआई अब बुनियादी कोड लिख सकता है और बहुत कम लागत पर ग्राहक सेवा संभाल सकता है, इसलिए भारतीय आईटी कंपनियां आउटसोर्सिंग हब से वैश्विक टेक लीडर बनने की दिशा में आगे बढ़ने का प्रयास कर रही हैं। विशेषज्ञों का कहना है कि अगर वे ऐसा करने में विफल रहते हैं, तो पश्चिमी कंपनियां स्वचालित प्रणालियों की ओर रुख कर लेंगी। इसका मतलब है कि भारतीय कार्यबल को एआई का विरोधी बनने के बजाय इसके प्रबंधन में अग्रणी बनना होगा।

अमेरिका के विपरीत, भारत में हर साल लाखों युवा स्नातक नौकरी के बाजार में प्रवेश करते हैं, जहाँ पहले से ही बेरोजगारी की समस्या है। हालांकि भारतीय छात्र अभी दीक्षांत समारोहों में टेक सीईओ की हूटिंग नहीं कर रहे हैं, लेकिन रचनात्मक क्षेत्रों (जैसे फिल्म, वॉयसओवर और विज्ञापन उद्योग) में अनधिकृत एआई कंटेंट के खिलाफ विरोध की शुरुआत हो चुकी है। इस बीच, भारतीय छात्र और टेक कर्मचारी बहिष्कार करने के बजाय खुद को अपस्किल (कौशल बढ़ाने) करने का रास्ता चुन रहे हैं। मशीन को कोसने के बजाय, वे एआई को प्रॉम्प्ट करना और प्रबंधित करना सीख रहे हैं ताकि खुद को मशीन से बेहतर साबित कर सकें। अमेरिकी छात्रों के लिए हूटिंग करना विरोध का एक विशेषाधिकार हो सकता है, लेकिन भारतीय छात्रों के लिए एआई-संचालित नौकरी बाजार की यह शांत चिंता उनकी आजीविका के लिए एक सीधा खतरा है।